Unternehmenskommentar
Eine Reise, bei der Human Resources der wichtigste Faktor ist. Denjenigen, die ihre eigene einzigartige Tonalität in einer Welt finden, in der Technologien schneller innovieren, als Menschen sich daran gewöhnen, wird die Zukunft gehören. Veränderungen kommen, und unsere Aufgabe ist es, Herausforderungen proaktiv zu meistern, Ideen und Lösungen zu generieren, Datenanalysen zu nutzen und den neuen Marktanforderungen und Trends gerecht zu werden. Wir sollten flexibel und bereit sein, Veränderungen als Chance für persönliche Transformation zu sehen, wodurch wir unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken, innovative Produkte schaffen und unsere Kapazitäten erweitern können.
Wer in der Zukunft mitgestalten möchte, muss die Bedeutung der Anpassung an die neue Marktdynamik erkennen, technologische Fortschritte annehmen, neue Geschäftsmodelle entwickeln und Marketingstrategien agil an die Anforderungen des globalen Marktes anpassen. Dabei gilt es, Wettbewerbsfähigkeit durch adaptive Intelligenz zu erhalten – ohne Stress und ohne Schaden für die psychische und physische Gesundheit.
Die Nachfrage nach Fachkräften im Bereich der nachhaltigen Entwicklung ist ein zentraler Bestandteil jeder Unternehmensstrategie. ENSOMEDIC bietet praktische Ansätze zur Verbesserung der infrastrukturellen Vernetzung von Unternehmen, was letztlich zu einer Erweiterung der Kapazitäten, Selbstverwirklichung, einer globalen Markenaufwertung und sichtbaren Wertschöpfung führt.
Direktor und Gründer von ENSOMEDIC
Metteyya Kanina.
Über mich
Angetrieben von meinem Interesse an Psychologie und klinischer Medizin habe ich 15 Jahre lang durch Schulungen in den erforderlichen Disziplinen spezialisierte berufliche Qualifikationen erworben, die als Qualitätsmerkmale dienen.
MEINE AUSBILDUNG UND QUALIFIKATIONEN:
HOCHSCHULABSCHLUSS DER FAKULTÄT FÜR SOZIALPÄDAGOGIK.
Qualifikation: „Praktischer Psychologe“, Coach, Mentor.
Spezialisierung: EXECUTIVE MBA
Langfristige wirtschaftliche Führung, institutionelle und persönliche Effektivität.
ABSCHLUSS DER STAATLICHEN HOCHSCHULE FÜR MEDIZIN.
Fachrichtung: PSYCHONEUROIMMUNOENDOKRINOLOGIE
Qualifikation: „Universitätsspezialist für medizinische (klinische) Psychologie“.
Abschlussarbeit: Psychoneuroimmunendokrinologie von Stress.
Patienten mit Erkrankungen des Immun- und Hormonsystems.
ABSCHLUSS DER „INSTITUTION FÜR GERICHTSGUTACHTEN“
Qualifikation: „Gerichtspsychologischer Sachverständiger“.
Das Diplom berechtigt zur Ausübung von Tätigkeiten im Bereich der Sachverständigentätigkeit und bestätigt die Qualifikation als: Experte für forensische Psychologie und komplexe kombinierte gerichtspsychiatrisch-psychologische Gutachten.
Mit Zertifikat der Standardisierung, das die Erfüllung der Standardanforderungen des professionellen Systems SDS „EUROPÄISCHES ZERTIFIKAT FÜR PSYCHOTHERAPEUTEN“ und der methodischen Unterstützung der gerichtspsychologischen Sachverständigentätigkeit bestätigt.
ABSCHLUSS DER „FAKULTÄT FÜR BERUFSAUSBILDUNG“, der das Recht verleiht, berufliche Tätigkeiten im Bereich „PSYCHOLOGIE“ auszuüben, die Überwachung von Ausbildungsaktivitäten zur Spezialisierung als „Psychotherapeut“ durchzuführen und die Qualifikation als „Supervisor“ bestätigt.
ABSCHLUSS DER „FAKULTÄT FÜR BERUFSAUSBILDUNG“, der das Recht verleiht, berufliche Tätigkeiten im Bereich „Pädagogik“ auszuüben, und die Qualifikation als „PROFESSOR“ UND DOZENT FÜR KLINISCHE (MEDIZINISCHE) PSYCHOLOGIE bestätigt.
Durch langjährige Zusammenarbeit habe ich zahlreiche ausgezeichnete und äußerst konkrete kollegiale Beziehungen mit Menschen aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Schichten entwickelt, was ich als einen entscheidenden Indikator für meine Kompetenzen betrachte.
Über uns
WIR MACHEN DIE DINGE FÜR UNSERE KUNDEN EINFACH.
Unsere Verhaltensweisen
UNSERE VERHALTENSWEISEN
Unser Verhalten definiert uns, treibt uns an und steht im Mittelpunkt all dessen, was wir tun.
UNTERSTÜTZUNG
Der Kern unseres Teams ist es, Unternehmen und Einzelpersonen durch lebenslanges Lernen und neue Erfahrungen zu unterstützen und zu stärken. Schaffen Sie mit Ensomedic Chancen für Wachstum!
KULTUR
Bei Ensomedic fördern wir eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Respekt basiert! Zusammenarbeit ist unser Geschäft.
WIR MACHEN DIE DINGE FÜR UNSERE KUNDEN EINFACH
Ensomedic passt sich vorrangig den individuellen Anforderungen der Kunden an, erfüllt konsequent seine Versprechen und löst Aufgaben durch Zusammenarbeit und Engagement, während es kontinuierlich Arbeitsweisen verbessert.
Vorteile und modernes Umfeld
VORTEILE UND MODERNES ARBEITSUMFELD
Wir bieten eine breite Palette attraktiver Vorteile, die auf Ihr Geschäft zugeschnitten sind. Als modernes, globales Unternehmen denken wir ständig über einfachere und flexiblere Arbeitsweisen nach, um uns an die Marktanforderungen anzupassen.
Chancen für Wachstum und Erfolg
CHANCEN FÜR WACHSTUM UND ERFOLG
Du möchtest wachsen – und Ensomedic möchte, dass du mit uns wächst. Gemeinsam schaffen wir ein förderliches Umfeld, in dem wir uns gegenseitig zum Erfolg verhelfen.
FORTSCHRITTLICHE PERSPEKTIVEN
Wir streben ständig danach, die Besten in unserer Branche zu sein, und arbeiten hart daran, Talente aus allen Lebensbereichen zusammenzubringen. Unsere Vielfalt ist eine unserer größten Stärken.
Durch unser Engagement für die Förderung von Gleichberechtigung und Inklusion schaffen wir ein offenes Umfeld und innovative Projekte.
Ein Ort, an dem Sie wichtig sind
Unsere Vorteile
WIR ENTWICKELN UNS SELBST
Wir sind im Herzen jedes wichtigen Ortes: Als führender Anbieter auf dem Markt für Zugangs- und Lösungstechnologien bieten wir umfassendes praktisches Expertenwissen und Zugang zu unzähligen Wachstumschancen.
OFFENE KOMMUNIKATION
Da Ihre Karriere für Sie wichtig ist, ist sie auch für uns wichtig. Wir streben danach, jeden Tag zu wachsen, geben und empfangen konstruktives Feedback und betrachten Fehler als Möglichkeit, unsere Fähigkeiten zu verbessern.
ERFOLGE FEIERN
Wir nehmen uns die Zeit, das zu schätzen, was wir erreicht haben.
